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  • 含山縣2015年縣直機關公開選調工作人員公告
  • 來源:含山人才網    添加時間:2015-05-05    瀏覽次數:1538 次

因工作需要,縣編委研究決定縣直部分機關選調工作人員。現將有關事項公告如下:

一、選調名額

縣直機關選調公務員3名,詳見《含山縣2015年縣直機關公開選調工作人員職位表》,以下簡稱《職位表》。

二、選調范圍與對象

我縣鎮級機關中已登記為公務員的工作人員。

三、報名資格與條件

(一)具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

(二)在公務員崗位工作滿2年(時間截止到2015年4月30日);

(三)近兩年年度考核均在稱職以上;

(四)身體健康;

(五)符合選調職位要求的其他資格條件,其中“年齡”條件中“35周歲以下”為“1980年4月30日以后出生”。

(五)下列人員不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間;

3.法律、法規規定的其他不適宜參加選調情形的。

報考人員不得報考選調后即構成公務員法規定的回避關系的職位。

四、選調程序

公開選調按照報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用和辦理調動手續等步驟進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2015年5月4日—5月8日,上午8:00—12:00;下午14:30-17:30。

2、報名地點:縣人社局(政務中心大樓6樓北側會議室)。

3、報名材料:(1)有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期正面一寸同底免冠照片3張;(3)畢業證書原件和復印件;(4)所在單位同意報考的介紹信(包括現工作崗位、政治素質等個人基本情況)。考生需填寫《報名資格審查表》,并作書面誠信承諾。

每人限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。選調職位與報考人數的比例不得少于1:3,如低于開考比例,則取消該選調職位,考生在報名結束后3天內可改報符合條件的其他職位。

(二)考試

采取筆試與面試相結合的方法進行。

1、筆試:筆試科目為《公共基礎知識》,內容為:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。試卷滿分為120分。

筆試時間:2015年5月23日(星期六)上午9:00—11:30。

筆試地點:見《準考證》。

筆試準考證領取:考生于5月20日至5月21日憑本人有效居民身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領,視為自動放棄報考資格。

2、面試:采取結構化面試形式,滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分按選調職位1:2的比例確定面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。

具體面試時間、地點等另行通知。

3、考試合成成績的計算方法:將筆試成績(按100分折算)與面試成績按照4:6的比例進行合成,分值均保留兩位小數,從高分到低分排序按選調職位計劃數等額確定考察人員(若總成績相同的,依次按面試成績從高到低、工作年限從長到短順序排序)。

(三)考察

考察由縣人社局和用人單位共同組織實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、業務水平、工作能力、工作作風、廉潔自律及報考資格條件、是否需要回避等情況。

(四)公示

考察合格人員在含山縣人民政府網站和含山縣人社局網站上公示,時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響選調的,即按規定辦理試用等手續

(五)相關手續辦理

公示后,擬選調人員先由用人單位試用三個月。試用期結束后,用人單位同意調入的,依照干部管理權限由縣委組織部、縣人社局辦理調動手續;對于不適應工作崗位的,試用人員仍回原單位工作。

因下列情況導致選調職位出現空缺的,在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分依次一次性遞補:

1、考察不符合要求的;

2、公示結果影響選調的;

3、擬選調人員在報到7個工作日期限內自愿放棄選調的;

4、擬選調人員未在規定時間內報到的。

五、相關事宜

縣直機關工作人員公開選調工作由縣人社局具體組織實施,接受縣紀檢監察部門的監督,歡迎社會各界的監督,確保選調工作公開、公平、公正。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:縣人社局 0555—4325010

監督電話:縣監察局 0555—4311111

附件:含山縣2015年縣直機關公開選調工作人員職位表.doc                           

 

               含山縣人力資源和社會保障局

                              2015年4月20日


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