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以下是含山企業招聘信息:安徽普瑞明精密機械有限公司招聘薪酬績效主管的具體要求和公司簡介、聯系方式!

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  • 成立時間2017 年
  • 所屬行業其他行業
  • 企業性質私營企業
  • 注冊資金5000 萬元
  • 員工人數50-200人
  • 所在地址馬鞍山 - 馬鞍
  • 瀏覽次數1062 次
  • 更新時間2019-9-21
  • 安徽普瑞明精密機械有限公司招聘薪酬績效主管的具體要求
  • 薪酬績效主管
  • 職位類型:全職
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數:1 人
  • 薪資待遇:面議
  • 工作地區:巢湖-含山縣
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 年齡要求:不限
  • 發布時間:2019-08-22
  • 截止時間:2020-12-22
  • 具體要求:工作內容
    1.起草公司年度薪酬規劃及福利計劃
    2.參與制定、調整薪酬福利政策
    3.定期收集市場薪酬信息和數據
    4.根據公司業務發展情況和市場水平制定合理薪酬調整實施辦法
    5.按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫
    6.制作公司每月的工資報表按時發放工資
    7.辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金
    8.考勤、管理休假
    1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。
    2.受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。
    3.2年以上薪資管理工作經驗。
    4.熟悉國家人事政策、法律和法規,熟悉與薪酬相關的法律、法規,熟悉薪酬福利管理流程
    人力資源管理理論基礎扎實,熟練使用相關辦公軟件。
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